為全面提升公司的影響力，提高資產盤活效率，助力市國資公司業(yè)務發(fā)展，12月27日下午，市國資公司舉行以“戰(zhàn)鼓催奮進 旌旗踏征程”為主題的百日勞動競賽動員大會，城投公司黨委委員 副總經(jīng)理、市國資公司董事長陳海燕出席會議。
會上，市國資公司黨支部書記 副總經(jīng)理張峰介紹了此次活動開展的背景，宣讀了活動方案，并與各營銷部門簽訂“百日勞動競賽”軍令狀，下達了各項競賽考核指標，隨后營銷部門代表及各營銷部門分管領導依次進行表態(tài)發(fā)言。
陳海燕對活動開展提出三點要求，她強調：全體職工應當拿出“開賽即決賽”“起點即終點”的魄力和決心，在各自崗位上掀起大干、快干、實干高潮。一是錨定目標，提高站位。明確想要取得的成績和目標，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，強力推進各項目標任務,確保競賽取得成效。二是堅定信心，團隊合作。通過培養(yǎng)團隊精神，實現(xiàn)有效的溝通和建立有效的團隊管理機制,全面加強團隊協(xié)作，堅決打贏百日勞動競賽和年度任務攻堅戰(zhàn)。三是學習提升，提質增效。競賽是一個學習和成長的過程，要通過不斷的學習，總結經(jīng)驗教訓，提升工作能力水平，持續(xù)推進公司業(yè)務發(fā)展。四是態(tài)度積極，攻堅克難。面對競賽中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，要始終保持積極樂觀的態(tài)度，對工作充滿信心和希望，才有克服困難的勇氣與決心，取得更好的成績。
下一步，市國資公司將以此次活動為契機，聚焦公司主要經(jīng)營業(yè)績指標，進一步搶抓“兩節(jié)”銷售機遇，勇當先準發(fā)力 ，打響市國資公司開年“第一戰(zhàn)”，實現(xiàn)新春“開門紅” ，為公司2024年度經(jīng)營考核目標順利奠定堅實基礎。
